MHP Bolu Milletvekili İsmail Akgül TBMM’de “Vatandaşlarımızı sevindirecek talep” diyerek kademeli emeklilik çağrısı yaptı. Peki kademeli emeklilik çıkacak mı, düzenleme gelmesi halinde kademeli emeklilikten kimler faydalanabilecek? SGK Uzmanı Özgür Erdursun bu konuda yakın zamanda düzenleme beklemediğini belirtirken tarih verdi.
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinin hayata geçmesi, milyonlarca çalışanın aklında şu sorunun belirlemesine yol açtı: Kademeli emeklilik çıkacak mı? EYT kapsamına girmediği için 1 yıl için 15 yıldan fazla çalışmak zorunda kalanların da aralarında bulunduğu çalışanların beklentisi kademeli emekliliğin gelmesi.
Kademeli emeklilik konusu TBMM’de milletvekilleri tarafından sık sık dile getiriliyor. Son olarak MHP Bolu Milletvekili İsmail Akgül gündem dışı yaptığı konuşmada konuya değindi. Akgül, birkaç gün önce yaptığı konuşmada, “Emeklilik sisteminin kademeli olarak düzenlenmesi vatandaşlarımızı sevindirecek talepler arasındadır” dedi.
MHP’li Akgül’ün “tüm vatandaşlarımızı sevindirecek talepler” arasında saydığı konular ise şöyle:
* Emeklilik sisteminin kademeli olarak düzenlenmesi
* Kamu personelinin ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi
* Taşeron işçilere kadro tahsisi
* BAĞ-KUR’luların prim gün sayısının 7200’e düşürülerek esnafa destek olunması
* İnfaz ve koruma memurlarının ve sağlık çalışanlarının özlük haklarının düzenlenmesi
* FETÖ döneminde memurlara verilen disiplin ceza affının gerçekleştirilmesi
* Emekli maaşlarının yeniden güncellenmesi
KADEMELİ EMEKLİLİK İÇİN TARİH VERDİ
SGK Uzmanı Özgür Erdursun da katıldığı bir yayında kademeli emeklilik için tarih verdi. Erdursun yakın zamanda bir düzenleme yapılmasını beklemediğini söylerken şöyle konuştu:
* Kademeli emeklilik Cumhurbaşkanlığı seçimleri öncesinde Türkiye’nin bir numaralı konusu olacak. Tıpkı EYT’deki gibi. Ksıa vadede kademeli emeklilik konusunda çalışma yapılacağını düşünmüyorum. Bir çalışmanın yapılmadığını da bildiğim için herhangi bir yasal düzenleme yapılmayacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın Bağ-Kurluların prim gün sayısını 9 binden 7200’e düşürülmesiyle ilgili çalışma yapıldığını açıklamasının ardından gözler kademeli emekliliğe çevrilmişti. Işıkhan, 7200 prim güne ilişkin “Bu seçim öncesi verilen bir sözdür. Mutlaka yerine getireceğiz. Bütçe disiplini doğrultusunda bu adımları atacağız” demişti.
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayacak. Kademeli emekliliğin yasalaşması durumunda; 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi olan çalışanların bu düzenlemeden yararlanması bekleniyor.
Kademeli emeklilikte öngörülen senaryolar ise şu şekilde:
Çalışma başlangıç tarihi: Eylül 1999 sonrası
Prim gün: 6 bin 250
Emeklilik yaşı: Kadınlar 43, erkekler 45
Çalışma başlangıç tarihi: 2000 sonrası
Prim gün: 6 bin 325
Emeklilik yaşı: Kadınlar 43, Erkekler 45
Çalışma başlangıç tarihi: 2001 sonrası
Prim gün: 6 bin 400
Emeklilik yaşı: Kadınlar 43, erkekler 45
Çalışma başlangıç tarihi: 2002 sonrası
Prim gün: 6 bin 475
Emeklilik yaşı: Kadınlar 43, erkekler 45
Çalışma başlangıç tarihi: 2003 sonrası
Prim gün: 6 bin 550
Emeklilik yaşı: Kadınlar 44, erkekler 46
Çalışma başlangıç tarihi: 2004 sonrası
Prim gün: 6 bin 625
Emeklilik yaşı: Kadınlar 45, erkekler 47
Çalışma başlangıç tarihi: 2005 sonrası
Prim gün: 6 bin 700
Emeklilik yaşı: Kadınlar 46, erkekler 48
Çalışma başlangıç tarihi: 2006 sonrası
Prim gün: 6 bin 775
Emeklilik yaşı: Kadınlar 47, erkekler 49
Çalışma başlangıç tarihi: 2007 sonrası
Prim gün: 6 bin 850
Emeklilik yaşı: Kadınlar 48, erkekler 50
Çalışma başlangıç tarihi: 2008 sonrası
Prim gün: 6 bin 926
Emeklilik yaşı: Kadınlar 49, erkekler 51
